Certificación Laboral

Capacitamos a las empresas proveedoras en el cumplimiento laboral considerando que la relación entre las empresas mandante con sus empresas colaboradoras determina una serie de derechos y obligaciones, haciéndolas recíprocamente responsables de los trabajadores, como parte de los principios de subsidiaridad, solidaridad y responsabilidad civil definidas en legislación chilena, profundizadas en la Ley 20123 de Subcontratación y empresas de servicios transitorios.

Se trabaja con las empresas colaboradoras en los siguientes temas

Remuneraciones

Pago u otra compensación financiera proporcionada a cambio de los servicios prestados por un empleado

Imposiciones

Aportes monetarios que realizan los trabajadores y sus empleadores a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), Instituto de Normalización Previsional (INP) y otras.

Tributación

Por ley, todas las empresas deben pagar impuestos. La forma en que paguen estos impuestos se llama “régimen tributario”